招聘人数:20 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-38周岁
一、项目介绍
受日本大型养老机构委托,特招收介护工作人员25人。工作地点为东京地区。
二、护理类型
工作主要内容进食护理、起床护理;
1、负责协助护士日常护理工作;2、安排各项辅助健康检查,记录健康数据3、协助开展和组织老人日常集体户外活动;4、指导高龄老人全自动护理仪器使用;5、每日营养饮食安排和定时巡查老人的睡眠休息。
三、岗位要求
教育程度:学习能力强,中专及以上学历,做过护理或愿意从事老人护理工作的人员优先
性别年龄: 男女均可,女生优先,35岁以下。
语言能力: 面试时无语言要求,通过培训达到日语N4水平。
其他要求: 1、对待老人有爱心,为人朴实;2、责任心强,身体健康。3、无纹身烟疤。
四、薪资待遇
薪 水:底薪20万日元每月+固定岗位津贴2.4万每月。每周工作5-6天,8小时每班,加班按照1.25倍计算,岗位津贴与值班津贴4000-5000元/次不等,头一年没有夜班。按照每月加班30小时计算,月收入约23-26万日元。
食 宿:均由雇主提供。
保险医疗: 按日本法律规定,享受保险。厚生年金三年归国40万日元左右。
合同期限:三年。
签证类型: 研修签证。
五、办理流程
1、 缴纳面试报名费2000,持个人简历、身份证、毕业证、户口本报名;
2、 参加面试、日方挑选合格人员;
3、 合格者缴纳二次服务费8000,不合格者退还报名费;
4、 合格者持公司出具材料办理护照及修改证件;
5、 参加培训(日语,日语培训6-8个月以及护理基础知识);
7、 取得在留资格证后,纳剩余费用;
8、 公司安排办理正签,
9、出签后,公司安排出境培训并做好出境准备;
10、离境。
六、项目优势
1、待遇好,第一年每月到手1.2万起,第二年开始有每班,每月到手1.5万起;
2、研修结束后,欲回国者,已具备医疗养老专业技能和优秀的日语能力,可就职于国内高端养老机构;
3、研修期间可根据日本就业法律相关规定考取执业证书,符合条件者可换取工作签证;
4、研修结束后,欲继续深造者,免费推荐给福祉学校,并为我公司人员申请奖学金。
七、报名收费
面试形式: 视频面试或者现场面试
所需费用: 3万元人民币。(包括境内外服务费、签证费、国际机票),第三方费用自理,培训费首期6000元(包括住宿费用),杂费500。出境前提供两名担保人。
八、成功案例:
2019年03月28日,我公司办理的首批介护赴日技能实习生徐女士成功赴日,实现了自己的出国梦想!在此,公司对徐女士表示热烈祝贺!同时辽宁欧美亚也成为东北地区首家成功办理介护研修项目的资质公司!
徐女士工作的护理机构位于日本东京首都圈,环境优美,收入高,福利好,机构内有小型机器人会辅助工作人员工作,是日本首屈一指的大会社。徐女士表示,护理人才是中国未来的急需人才,日本护理产业发达,标准和设施处于世界前列。其服务和技术水平更是获得世界称赞。在日本养成的素质和学到的技能对回国后个人发展定会大有帮助!在此我们希望徐女士在日工作顺心,万事顺意!
求职提醒:1、发达国家、高工资工作,往往对应着更高的要求。(技术能力、学历、外语能力、年龄等)
2、对工资高、要求低、中介费低的工作,需要保持警惕。