招聘人数:3 人
到岗时间:不限
年龄要求:25-40周岁
岗位职责:
1、全面负责当地海外公司的市场推广工作及海外仓仓储管理;
2、其中市场推广工作包含网络推广和当地推广,全面带动当地产品的销售,提高当地市场份额,当地海外公司集团贡献度;
3、根据业务需要,制定并持续优化仓储物流部的工作流程和操作规范;
4、指导并监督海外仓的日常工作,确保安全运转、控制成本、提高效率、提升用户体验;
5、制定及组织实施合理的培训和考核制度,梯队式培养人才,打造一支执行力超强的海外团队;
6、总结工作经验与规律,研究仓储物流信息系统模块需求;
7、公司相关业务部门的协调和沟通工作;
8、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、电子商务、物流管理、物流管理、仓储管理相关专业和从事该岗位工作优先;
2、三年以上工作经验,熟练运用掌握英语
3、注重细节,追求效率,执行力强,团队管理经验丰富;
4、具有创新性思维,务实、钻研,善于根据实际情况变通应对;
5、良好的沟通、表达能力,积极进取,责任心强。
求职提醒:1、发达国家、高工资工作,往往对应着更高的要求。(技术能力、学历、外语能力、年龄等)
2、对工资高、要求低、中介费低的工作,需要保持警惕。